1、战略规划与领导:
负责制定并实施产业学院的长期发展战略规划,确保学院目标与行业发展趋势相契合。
领导并管理产业学院的日常运营,包括教学、科研、校企合作、社会服务等方面。
2、课程与教学管理:
主导产业学院课程体系的建设与优化,确保课程内容的前沿性、实用性和与行业需求的紧密对接。
监督教学质量,推动教学方法创新,提升学生学习效果和满意度。
3、师资队伍建设:
规划与执行师资队伍建设计划,包括人才引进、培养、评估与激励机制的建立。
促进教师团队的专业成长和跨学科合作,提升整体教学与研究水平。
4、校企合作与产学研融合:
建立并维护与行业企业、研究机构等的深度合作关系,推动产学研项目的实施与成果转化。
组织实习实训基地建设,为学生提供实践平台,促进就业创业。
5、科研与社会服务:
引导和支持学院内的科研项目,鼓励创新研究,提升学院在相关领域的学术影响力。
开展社会服务活动,如技术咨询、培训服务等,增强学院的社会贡献度。
1、教育背景:拥有硕士及以上学位,或全日制本科以上、在职业院校管理等相关领域具有显著成就。
2、工作经验:
至少8年以上职业教育管理经验,其中3年以上在产业学院、职业学院或相关领域的领导岗位经验;
具有丰富的校企合作、产学研项目管理与实施经验;
来自企业方、具备产业学院优秀管理经验的,可适当放宽学历及校内管理条件。
3、专业能力:
精通职业教育管理理论与实践,熟悉职业教育发展趋势;
具备出色的战略规划、组织管理和团队协作能力;
强大的沟通协调、资源调用能力,能有效推进多方合作。
4、个人素养:
强烈的责任心和使命感,能够带领团队应对挑战,实现目标;
创新思维,鼓励并推动变革;
良好的职业道德,以身作则,树立正面榜样。
可直接投递简历到指定邮箱:hr@edu-sjtu.cn